2007

Démarrage de l’activité en janvier. Véritable première année d’exploitation, 2007 a été, pour nous, placée sous le sceau du développement marketing et commercial auprès de nos clients de la banque, de l’assurance et des télécoms.

2008

Croissance de l’effectif, notre principal objectif pour cette année est le recrutement du maximum de consultants pour asseoir notre développement. 2007 a été très riche commercialement, nous souhaitons donc transformer nos succès commerciaux en succès « RH ».

2009

Poursuite de la croissance de l’effectif et du CA et gestion de la « crise » économique et sectorielle.

2010

Confirmation du rebond entamé fin 2009, le cap des 2,5 millions d’euros est franchi ainsi que celui des 20 salariés. Début de la diversification sectorielle.

2011

L’année de la consolidation, l’objectif est ambitieux mais nous souhaitons doubler l’effectif et démarrer l’activité Forfait.
Pour nous le « Forfait » est synonyme de capitalisation des savoir faire, de structuration et de formation. Ce sera un excellent relais de croissance.